La méthode rapide
Décidez d'abord si la date de fin compte. L'écart entre deux dates (fin moins début) laisse de côté l'une des deux extrémités : du 1er au 5 mars, il y a 4 jours. Si le premier et le dernier jour comptent tous les deux, comme pour un congé, une location ou un salon, ajoutez 1 et vous obtenez 5.
Retirez ensuite les week-ends. Chaque semaine complète compte 5 jours ouvrés : pour une longue période, comptez les semaines complètes, multipliez par 5 et ajoutez les jours ouvrés de la partie restante. Enfin, retirez les jours fériés qui tombent en semaine dans la période. Le calculateur de cette page affiche en une fois le nombre total de jours, les jours ouvrés du lundi au vendredi, les semaines, les mois et le détail en années, mois et jours.
- Jours d'écart : date de fin moins date de début.
- Décompte inclusif : ajoutez 1 quand les deux extrémités comptent.
- Jours ouvrés : retirez les samedis et les dimanches.
- Jours réellement travaillés pour une vraie échéance : retirez aussi les jours fériés tombant en semaine.
Essayez ici : Nombre de jours entre deux dates
Ouvrir la page complète de l'outilJours ouvrés ou jours ouvrables : ne pas confondre
En France, on distingue deux notions. Les jours ouvrés sont les jours normalement travaillés dans l'entreprise, en général du lundi au vendredi. Les jours ouvrables sont tous les jours de la semaine sauf le dimanche (ou le jour de repos hebdomadaire) et les jours fériés chômés, soit du lundi au samedi. Les congés payés, par exemple, se comptent selon les cas en jours ouvrables (30 par an) ou en jours ouvrés (25 par an).
Le calculateur compte des jours ouvrés, du lundi au vendredi. Pour obtenir des jours ouvrables, ajoutez les samedis de la période : du lundi 2 au lundi 30 novembre 2026 (date de fin exclue), on passe ainsi de 20 jours ouvrés à 24 jours ouvrables, avant de retirer les jours fériés.
Date de fin incluse ou exclue : laquelle choisir ?
La plupart des erreurs viennent de ce choix. Demandez-vous si la période décrit des nuits ou des jours. Un séjour à l'hôtel du lundi au vendredi représente 4 nuits : c'est le décompte exclusif. Des vacances du lundi au vendredi représentent 5 jours de congé : c'est le décompte inclusif. L'âge, les intérêts et le nombre de jours avant un événement se comptent en général sans la date de fin ; les congés, les jours de location, la durée d'un événement et les périodes de contrat (par exemple du 1er au 31 mars inclus) se comptent date de fin incluse.
Dans le calculateur, la date de fin est exclue par défaut. Activez Inclure la date de fin pour ajouter le dernier jour au total et au nombre de jours ouvrés.
| Situation | Décompte | Résultat |
|---|---|---|
| Nuits d'hôtel du lundi au vendredi | Date de fin exclue | 4 nuits |
| Jours entre un lundi et un événement le vendredi | Date de fin exclue | 4 jours |
| Congé du lundi au vendredi | Date de fin incluse | 5 jours |
| Formation du lundi au vendredi | Date de fin incluse | 5 jours |
| Contrat du 1er au 31 mars inclus | Date de fin incluse | 31 jours |
Week-ends, jours fériés et semaines de travail différentes
Un jour ouvré correspond normalement à un jour du lundi au vendredi, hors jours fériés. Les jours fériés changent d'un pays à l'autre, parfois d'une région à l'autre (l'Alsace-Moselle a deux jours de plus, les cantons suisses et les provinces canadiennes ont leurs propres listes), et certains bougent chaque année (lundi de Pâques, Ascension, lundi de Pentecôte, fêtes fondées sur le calendrier lunaire). C'est pourquoi le calculateur retire seulement les samedis et les dimanches : pour un décompte exact, consultez les jours fériés de votre pays et retirez ceux qui tombent un jour de semaine dans votre période. Exemple : en France, le mercredi 11 novembre 2026 est férié, donc la période du 2 au 30 novembre compte en réalité 19 jours travaillés.
Sur une année entière, il y a 52 semaines et un ou deux jours de plus : une année compte donc 260 ou 261 jours de semaine ; 2026 en compte 261. Après une dizaine de jours fériés (la France en compte 11), une année à temps plein compte environ 250 jours travaillés. Certains pays ont un autre week-end : dans plusieurs pays du Moyen-Orient, le week-end tombe le vendredi et le samedi, et beaucoup de commerces et d'hôpitaux travaillent six jours sur sept. Dans ces cas, comptez avec les jours réellement travaillés par l'entreprise concernée.
Échéances : dans 30 jours, dans 10 jours ouvrés
Pour une échéance comme « dans 30 jours », la règle habituelle est que le jour même ne compte pas : le jour 1 est demain. Le lundi 26 octobre 2026, 30 jours plus tard tombe le mercredi 25 novembre 2026, 60 jours le vendredi 25 décembre (jour de Noël, férié) et 90 jours le dimanche 24 janvier 2027. Utilisez le mode Ajouter ou retirer du calculateur : saisissez la date, choisissez Ajouter, tapez le nombre et choisissez Jours, Semaines, Mois, Années ou Jours ouvrés.
Pour une échéance en jours ouvrés, comptez seulement les jours de semaine après la date de départ. Dix jours ouvrés après le lundi 26 octobre 2026, on arrive au lundi 9 novembre (la Toussaint, le 1er novembre, tombe un dimanche cette année-là et ne décale rien). Si un jour férié tombe un jour de semaine dans la période, reculez l'échéance d'un jour ouvré par jour férié.
Les délais légaux et administratifs peuvent suivre leurs propres règles. Dans de nombreux systèmes, le jour de l'événement qui fait courir le délai ne compte pas, et un délai qui expire un samedi, un dimanche ou un jour férié est prolongé jusqu'au premier jour ouvrable suivant ; c'est le cas en France en procédure civile. Un contrat peut parler de jours calendaires, de jours ouvrés, de jours ouvrables ou de jours bancaires, qui ne sont pas la même chose. Quand la date a des conséquences, lisez la formulation exacte.
| Départ : lundi 26 octobre 2026 | Résultat |
|---|---|
| Plus 30 jours | Mercredi 25 novembre 2026 |
| Plus 60 jours | Vendredi 25 décembre 2026 |
| Plus 90 jours | Dimanche 24 janvier 2027 |
| Plus 10 jours ouvrés | Lundi 9 novembre 2026 |
| Plus 1 mois | Jeudi 26 novembre 2026 |
Compter les jours ouvrés dans Excel et Google Sheets
Excel et Google Sheets en français proposent NB.JOURS.OUVRES(date_début; date_fin; [jours_fériés]) (NETWORKDAYS dans la version anglaise), qui compte les jours de semaine entre deux dates en incluant la date de début et la date de fin. Pour obtenir le même résultat dans le calculateur, activez Inclure la date de fin. Le troisième argument, facultatif, est une plage de dates de jours fériés à retirer, par exemple =NB.JOURS.OUVRES(A2;B2;H2:H12) avec votre liste de jours fériés en H2:H12.
Pour un autre week-end, utilisez NB.JOURS.OUVRES.INTL, dont le troisième argument définit le week-end : 7 signifie vendredi et samedi, 11 seulement le dimanche. Pour faire l'inverse et trouver une échéance, SERIE.JOUR.OUVRE(date_début; jours; [jours_fériés]) (WORKDAY en anglais) renvoie la date située un certain nombre de jours ouvrés après le départ, et SERIE.JOUR.OUVRE.INTL fait de même avec un week-end personnalisé. Pour de simples jours calendaires, soustrayez les dates (=B2-A2) et ajoutez 1 pour un décompte inclusif. Dans une version anglaise, les arguments sont séparés par des virgules au lieu de points-virgules.
| Objectif | Formule |
|---|---|
| Jours d'écart, date de fin exclue | =B2-A2 |
| Jours d'écart, date de fin incluse | =B2-A2+1 |
| Jours ouvrés, début et fin inclus | =NB.JOURS.OUVRES(A2;B2) |
| Jours ouvrés moins les jours fériés | =NB.JOURS.OUVRES(A2;B2;H2:H12) |
| Date 10 jours ouvrés plus tard | =SERIE.JOUR.OUVRE(A2;10) |
| Jours ouvrés avec un week-end vendredi et samedi | =NB.JOURS.OUVRES.INTL(A2;B2;7) |
Erreurs fréquentes et comment les éviter
- Un jour de décalage : décidez avant de compter si la date de fin est incluse ou non, et écrivez-le dans le planning ou le contrat.
- Oublier les jours fériés : une estimation de 20 jours ouvrés en décembre peut facilement perdre deux ou trois jours, et en mai en France, avec le 1er mai, le 8 mai, l'Ascension et parfois le lundi de Pentecôte, la perte peut être encore plus forte.
- Compter les mois comme 30 jours : le 31 janvier plus un mois donne le dernier jour de février, pas le 2 mars. Le calculateur garde le même jour du mois quand c'est possible et prend le dernier jour des mois plus courts.
- Années bissextiles : 2028 compte 366 jours, un décompte qui traverse février 2028 a donc un jour de plus. Le calculateur utilise le vrai calendrier.
- Fuseaux horaires et heures limites : une livraison promise en 3 jours ouvrés démarre souvent le jour ouvré suivant si la commande a été passée après l'heure limite du jour.
Chiffres utiles à retenir
Une année compte 365 jours, ou 366 les années bissextiles comme 2024 et 2028. Une année ordinaire fait 52 semaines et 1 jour, une année bissextile 52 semaines et 2 jours. Un mois moyen dure environ 30,44 jours et compte environ 21,7 jours de semaine. Quatre semaines font 20 jours ouvrés, et un trimestre compte environ 65 jours de semaine avant jours fériés.